PPJ:n hallitus ja työntekijät kokoontuivat hiomaan PPJ:n tulevaisuuden strategiaa
PPJ:n hallitus ja palkatut työntekijät viettivät lauantaina 16.9. pitkän päivän pohtien tulevaisuuden haasteita sekä mahdollisuuksia ja miten haasteet voitetaan ja mahdollisuuksista otetaan irti paras mahdollinen hyöty.
Strategiapäivässä esitetyn mallin pohjalta aletaan työstää yhdessä seuran valmentajien kanssa PPJ:n ikäluokkavastuumallia, jonka tarkoituksena on selkeyttää valmentajien rekrytoimista, saada pelaajapolkuun selkeämpi jatkuvuus ja laadun varmistus ikäluokasta toiseen. Samalla valmennuspäälliköt pääsevät paremmin tukemaan valmentajien kehittymistä. Tavoitteena on, että uusi ikäluokkamalli on kokonaisuudessaan käytössä kesäkauden 2018 päätyttyä. Ikäluokkamallia sovelletaan sekä tyttö- että poikajoukkueissa.Asiasta tiedotetaan tarkemmin prosessin edetessä.
Samalla päätettiin myös taitokoulutoiminnan terävöittämisestä. Taitokouluille tullaan muun muassa nimeämään vastuuvalmentajat. Samalla taitokoulu tulee osin maksulliseksi (50€ / 6 kuukautta), samalla tosin joukkuetoiminnassa ei tarvitse enää varata rahaa vastuuvalmentajan taitokouluun osallistumiseen. Myös tyttöjen taitokoulutoimintaa kehitetään.
Strategiapäivässä täsmennettiin kilpajoukkueiden (12-15 -vuotiaat) kilpailullisia tavoitteita, tavoitteeksi asetettiin kaikkien ikäluokkien kykenevän pelaamaan vähintään aluesarjatasolla. Samalla todettiin pääasiallisen tavoitteen olevan kuitenkin pelaajakehitys. Pelaajakehityksen mittariksi määriteltiin 1-2 pelaajaa per ikäluokka aluejoukkueissa.
Lisäksi käytiin pitkä keskustelu mm. olosuhteista ja niiden kehityksestä sekä seuran vahvuuksista ja haasteista.